在我们的国家，有很多的法定节假日，这些法定节假日是固定的，但是随着时代的不断发展，社会经济的更新，有时候在不一样的年份，还会更新出几个假日，那么在我们国家有很多人是晚婚晚育，而且2021年产假再次调整，对于这个晚婚晚育呢，大家肯定会在想2021年还有没有晚婚晚育假？那么小编在这一期就给大家带来的是关于2021年还有晚婚晚育假吗这个话题的内容。好了，我们下面一起来看一下吧！
一、2021年还有晚婚晚育假吗
目前多省份已经取消了晚婚假。
1、晚婚晚育假取消最新消息：卫计委确认晚婚假正式取消
人口与计划生育法修正案草案于提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议，已经通过，将于2017年1月1日起正式施行。草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女，并删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，如果草案通过，明年元旦起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假及其他福利待遇。
2、取消晚婚假延长生育假
在明确国家提倡一对夫妻生育两个子女的同时，修改决定规定，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
法律依据：
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定，包括国有企业在内的任何企业的职工结婚，如果属于晚婚的，可以享受奖励婚假。《山东省人口与计划生育条例》规定， 男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。
决定还明确，符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着，无论是生育第一个孩子，还是第二个孩子，均可以获得延长生育假。
二、2021年产假标准
国家法定产假是98天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
三、2021年产假政策
部分产假时间如下：
1、北京10天原7天取消128天到7个月15天
2、天津3天原7天取消128天7天
3、山东3天原14天取消158天7天
4、上海10天原7天取消128天10天
5、浙江3天原12天取消128天15天
6、安徽3天原20天取消158天10天(异地20天)
7、江西3天原15天取消158天15天
8、目前，全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例。这16个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。
9、数据显示，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。
10、其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天，婚假天数达到10天。福建、青海的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天，在15个省份中最长。
有些节假日是一直都不会变的，有些节假日是最近几年才新增出来的，比如小编更新的这一篇2021年还有晚婚晚育假吗 这个话题的内容，相信大家在看了小编的这一篇文章之后，对于这个晚婚晚育假都有了一点了解。好了，我们这一期就更新到这里，下期不见不散哟。
