很多人在单位都混不下去了，不知道从自己的身上找原因，却喜欢找自身以外的原因：单位很乱、没有后台、运气不好、领导很坏、同事很鬼……等等，反正都是别人的错，不能怨自己，是现在的单位不适合自己，才不是因为混不下去而离开的。
但事实上，在单位混不下去的人，基本上说，责任都在于自己。客观来说，没有很好的单位，也没有很差的单位，只有你“会不会混，懂不懂得混”的问题，反观那些情商很高的人，即使一开始在职场上处处不顺，但是很快就能够有很好的发展。
人在社会上混，难免要加入一些群体，不能一直是独来独往的。如果你没有加入任何的圈子，也不合群，你是难以成大器的。俗话说：“众人拾柴火焰高。”只有得到了别人的帮助，形成了合力，才能够让自己顺势而为，越走越远。
人在单位上，不能把同事当成朋友，但也不能与人交恶。得罪了别人，或者被人排挤了，与你争锋相对的人就多了，并不是好事。因为一旦你被同事孤立或者排挤了，那么你是很难在单位继续工作下去，最终只能在单位混不下去而走人。
在单位混不下去了出路在哪里
要想有个好的工作环境，就必须尽快适应环境，努力找到与同事们的矛盾所在，克服掉自己的不足。在一个单位里，你首先要喜欢别人，别人才会喜欢你，有付出才会有回报。做人要有自信，对在工作中及与同事之间出现的问题，要冷静地有方法地去处理解决，如此坚持下去，同事们会改变对你的看法的，相信自己！
在职场上，一个人的成功，15%是个人的专业知识，85%是靠人际关系和处事能力。可以说，人际交往能力对人的一生起着重要作用的基本素质，直接影响着一个人的生活，学习和工作。在职场中，不管是人与人之间的沟通，还是汇报工作、争取利益，甚至商务谈判，都需要这方面的能力。
