发火是无能的表现句子说说

领导对员工发火是最无能的表现!赢了情绪却输了结果!领导者永远都要用‘爱’引导员工的内在意愿动力!​

老板不要跟员工争功,不要总是证明自己对下属错,你真想听自己的问题时就能听到了。发火和发脾气是最无能的表现。防御性人格没有安全感,否认、找借口、要证明自己。批评要慎用、巧用,否则就容易制造怨妇。

永远不要抱怨。抱怨其实是无能的一种表现,发火是自卑对勇气的模仿,抱怨是你自己愚蠢、无能的表现。​

发火是无能的表现句子说说

脾气差,其实就是自私和无能。通过发火来宣泄,随后找借口解释,完全不顾别人的感受,这就是最可怕的自私。

无论遇到什么不顺心事,特别是工作上的事,不要失控情绪。一次失控,毁掉一生修养;一次失控,可能造成失误并千万次悔恨。情绪过激失控,没有一件事可办好,只会促其相反。生活中没有什么事,没有什么必要,值得搭上你的教养,人品,格局。经常发火骂人,只能显露无能无德,一副草鸡架子而巳!​​


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